Espagne : enfin une retraite pour les femmes au foyer, une avancée historique

Après des décennies d'invisibilité, les femmes qui ont consacré leur vie au foyer et à l'éducation de leurs enfants vont enfin pouvoir prétendre à une pension en Espagne. Une mesure tant attendue, qui prendra effet dès 2026, et qui marque une reconnaissance tardive, mais significative, de la valeur du travail domestique.

Un vide juridique qui pénalisait des générations

Pendant des années, le travail effectué à domicile – élever des enfants, s'occuper de parents âgés, tenir la maison – n'a pas été considéré comme une activité professionnelle par la Sécurité Sociale. Conséquence directe : les femmes qui se consacraient exclusivement à ces tâches n'accumulaient aucune cotisation, et se retrouvaient démunies à l'heure de la retraite. Une situation injuste, qui frappait particulièrement celles n'ayant pas eu la possibilité de travailler à l'extérieur.

Le gouvernement espagnol a donc mis en place une pension non contributive, spécifiquement destinée à ce public. Elle est financée par l'État et vise à garantir un revenu minimum, ainsi que l'accès aux services sociaux et sanitaires. La mesure représente un tournant majeur, reconnaissant enfin la contribution essentielle, bien que non rémunérée, de ces femmes à la société.

Qui est éligible et quel est le montant ?

Pour bénéficier de cette pension, il faudra remplir certaines conditions. Avant tout, avoir atteint l'âge de la retraite, soit 65 ans. De plus, il est nécessaire de justifier d'une résidence légale en Espagne depuis au moins 10 ans, dont 2 ans consécutifs précédant la demande. Enfin, et c'est un point crucial, le revenu annuel ne doit pas dépasser 7 905,80 euros pour une personne seule en 2025, et 8 803,20 euros en 2026, en fonction de l'évolution des indices de hausse des pensions.

Le montant de la pension non contributive est quant à lui fixé à 8 803,20 euros par an, soit 628,80 euros par mois, versés en 14 versements. Il est important de noter que cette pension ne peut être cumulée avec une pension contributive.

Une procédure d'accès encore complexe

La procédure de demande varie d'une communauté autonome à l'autre, mais le processus général reste le même : constitution d'un dossier comprenant une pièce d'identité, un certificat de domicile et des justificatifs de revenus et de patrimoine. La demande peut ensuite être déposée en ligne sur la plateforme de la communauté autonome ou de l'IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), ou bien directement dans les bureaux de ces organismes. La prise de décision peut prendre plusieurs mois, durant lesquels les informations fournies peuvent être vérifiées.

Cette avancée, bien que tardive, est une victoire pour les femmes espagnoles et un signal fort sur la reconnaissance de la valeur du travail domestique. Mais il reste encore beaucoup à faire pour garantir une véritable égalité des droits et des opportunités pour toutes.