Renault lance un plan de réduction de 15% à 20% de sa main d'œuvre d'ingénieurs dans les 2 ans

Renault se prépare à réduire de 15% à 20% sa main d'œuvre d'ingénieurs au cours des deux prochaines années pour optimiser ses opérations face à une concurrence de plus en plus féroce, notamment venue de Chine avec BYD en tête de file.

La compagnie automobile estime que ce plan pourrait toucher plus de 2 000 employés dans sa division ingénierie, sur un total de 11 000 personnes.

La compagnie automobile estime que ce plan pourrait toucher plus de 2 000 employés dans sa division ingénierie, sur un total de 11 000 personnes.

Malgré cela, les activités de valeur ajoutée, comme les projets initiaux, le développement de nouvelles technologies et les activités jusqu'à la phase de gel du concept, continueront d'être menées en France, a indiqué l'entreprise.

Ainsi, Renault entend réaménager les relations entre les missions d'ingénierie corporative en France et les autres équipes d'ingénierie réparties en Espagne, Roumanie, Inde, Corée, Maroc, Turquie et Brésil.

Chaque pays devra présenter sa propre feuille de route pour le recrutement de la main d'œuvre d'ingénierie d'ici l'été, sous la direction du directeur technique unique, Philippe Brunet. Celle-ci s'intègre dans la stratégie de réduction des coûts lancée par le directeur général, François Provost, qui a déjà réduit les dépenses de manière drastique depuis son arrivée en juillet pour accélérer la fabrication des véhicules R5 et Clio.