Emploi : le secteur de santé résiste à la « grande congélation » du marché du travail

Le marché du travail en pause : une situation persistante

La « grande congélation » du marché du travail continue de s’installer, avec un nombre limité de nouvelles embauches et une baisse des licenciements. Pourtant, une exception notable persiste : le secteur de la santé et de l’aide sociale, qui offre encore des opportunités aux chercheurs d’emploi.

Une croissance significative de l’emploi dans le secteur de la santé

Une croissance significative de l’emploi dans le secteur de la santé

Depuis janvier 2019, l’emploi dans ce secteur a connu une croissance de 18%, contre seulement 4% pour l’ensemble des autres emplois non agricoles. Cette divergence s’est encore accentuée au cours de l’année écoulée, faisant de la santé un véritable moteur d’embauche dans un contexte économique difficile. Selon le dernier rapport sur l’emploi, les États-Unis ont ajouté seulement 181 000 emplois en 2025, tandis que le secteur de la santé et de l’aide sociale en a créés 693 200. Sans ce secteur, le marché du travail aurait perdu environ 500 000 emplois.

Pourquoi la santé est-elle si résiliente ?

Pourquoi la santé est-elle si résiliente ?

Daniel Zhao, économiste en chef chez Glassdoor, souligne l’importance de ce secteur : « L’industrie de la santé a été un moteur de croissance de l’emploi en 2025, et nous devrons la surveiller attentivement en 2026 pour détecter d’éventuels signes de ralentissement. » Face à un marché du travail de plus en plus tendu, la santé devient une priorité pour maintenir l’emploi à un niveau satisfaisant. La population vieillissante et les retraites contribuent à la demande croissante de professionnels de la santé.

Les métiers les plus recherchés dans le secteur de la santé

Les opportunités pour les médecins, les infirmières et les professions similaires sont moins affectées par l’incertitude économique. Christian Gómez, vice-président chez ADP, affirme : « La santé est un moteur de création d’emploi qui le restera. » Mais les besoins ne se limitent pas aux rôles cliniques. Des postes dans la Technologie, les soins, les ressources humaines et la finance sont également en forte demande.

  • Techniciens médicaux
  • Médecins généralistes
  • Infirmiers diplômés
  • Assistants médicaux
  • Professionnels de la santé mentale

Le marché du travail en « congélation profonde » : une analyse

Gregory Daco, économiste en chef chez EY, décrit le marché du travail actuel comme étant en « congélation profonde ». Plusieurs indicateurs convergent pour confirmer cette tendance : les taux d’embauche sont comparables à ceux de 2013, lors de la reprise après la crise financière, les taux de démissions ont diminué depuis la « Grande Démission » post-pandémie, et les offres d’emploi sont faibles par rapport à la demande. Cette situation met en lumière la difficulté pour les travailleurs de changer de carrière.

Au-delà des rôles cliniques : de nouvelles opportunités

Laura Ullrich, directrice de la recherche économique chez Indeed Hiring Lab, précise que les offres d’emploi dans le secteur de la santé comprennent de nombreux postes traditionnels (techniciens, médecins, dentistes), mais aussi des postes non cliniques. « Il est difficile pour les personnes qui viennent d’autres secteurs, comme la finance, de se reconvertir directement dans la santé », explique-t-elle. Cependant, il existe des voies d’accès pour ceux qui ne possèdent pas un diplôme médical.

PosteCompétences requisesSalaire moyen (estimation)
Assistant administratif médicalOrganisation, communication, connaissance des logiciels médicaux30 000 - 40 000 €
Secrétaire médicalRédaction, gestion administrative, relation client28 000 - 38 000 €
Agent de réception (hôpital)Accueil, communication, gestion des appels25 000 - 35 000 €

L’avenir de l’emploi dans le secteur de la santé

Avec le vieillissement de la population et l’augmentation de la demande de services de santé, le secteur de l’aide sociale continuera à être un créateur d’emplois majeur. Les compétences recherchées vont au-delà des soins directs, incluant la Technologie, le service client, la gestion des ressources humaines et la finance. Le secteur de la santé offre donc des opportunités variées pour ceux qui cherchent un emploi stable et porteur d’avenir.